L'égalité salariale hommes / femmes est-elle...

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L'égalité salariale hommes / femmes est-elle...

Message par Etoile le Mar 3 Fév - 18:20

L'égalité salariale hommes / femmes est-elle...

Impossible dans tous les cas

Impossible le plus souvent

Possible le plus souvent

Possible toujours


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Re: L'égalité salariale hommes / femmes est-elle...

Message par Man with ambition le Mar 3 Fév - 19:01

En fait, juste pour signaler, que ceci n'est pas le cas en Algérie, les salaires y sont égaux entre les deux sexes..
Quoique selon mon humble opinion, l'égalité des salaires sera réalisé le plutôt possible, c'est un espoir que les femmes attendent son concret depuis, car normalement en matière de rémunération, l’employeur doit s’assurer que sa politique salariale ne va pas à l’encontre du principe "à travail égal, salaire égal".
et que cette politique n’est pas discriminatoire.

A noter

La loi sur "l’égalité salariale entre les femmes et les hommes" a été publiée au Journal officiel du vendredi 24 mars 2006.
Egalité salariale avant 2010
La loi prévoit de supprimer avant le 31 décembre 2010 les écarts de salaires entre les femmes et les hommes par le biais de négociations notamment au niveau des entreprises.
Maternité, adoption, formation
La loi se donne aussi pour objectif d’aider les femmes à mieux concilier vie professionnelle et vie familiale : renforcement des droits des femmes en congé de maternité, majoration de l’allocation de formation pour les salariés devant engager des frais de garde d’enfants pour suivre une formation en dehors du temps de travail, aide aux petites entreprises pour le remplacement des salariés en congé de maternité ou d’adoption.
La loi doit également favoriser l’accès des femmes à la formation professionnelle et à l’apprentissage. Par exemple, la loi prévoit une majoration du montant de l’allocation de formation lorsque le salarié est conduit à engager des frais supplémentaires de garde d’enfant.

http://www.legifrance.gouv.fr
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